Заявка на участие в конкурсе "Ответственное трудоустройство подростков" 2026
11 вопросов

Приучение подростков к культуре трудовой деятельности и развитие у них созидательных установок и ценностей является основополагающей задачей участников современного рынка труда. Важно не только поддержать подрастающее поколение в их желании заниматься трудовой деятельностью, но и обеспечить для этого безопасные условия, способствующие всестороннему развитию подростков.

В рамках развития подростковой занятости в Российской Федерации Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребенка приглашает лучшие компании, реализующие программы профориентации и трудоустройства подростков, поделиться своим опытом трудоустройства с другими участниками рынка труда и занятости и получить заслуженную награду

Участие бесплатное! 

Кто приглашается к участию? 

Российские коммерческие и некоммерческие организации, государственные учреждения, которые реализовывали программы трудоустройства и профориентации подростков в течение 2025 года, а также индивидуальные предприниматели и блогеры, поддерживающие и развивающие тематику подростковой занятости. 

 

Этапы и сроки проведения конкурса:  

1 этап - прием конкурсных заявок (заочный) - с 20 февраля по 15 марта 2026 года

2 этап - работа конкурсной комиссии (16-22 марта 2026) - рассмотрение конкурсных заявок конкурсной комиссией. По итогам этапа определяются победители и призеры в каждой номинации конкурса. Результаты конкурса будут объявлены 23 марта 2026 года.  

3 этап - награждение победителей (очный) (2 апреля 2026 года) -  Церемония награждения победителей конкурса пройдет в выставочном центре «Экспофорум» (г. Санкт-Петербург) в рамках X Санкт-Петербургского Международного Форума Труда. Победители в каждой номинации презентуют свои кейсы очно в формате презентаций (не более 5 минут).

Номинации: 

1. Лучшая программа адаптации подростков на рабочем месте

В данной номинации участники представляют реализуемый комплекс мероприятий и инициатив, направленных на успешное введение молодежи в трудовую деятельность и помощь в приспособлении на рабочем месте

2. Лучшая программа трудоустройства подростков

К участию приглашаются представители бизнеса, развивающие программы трудоустройства подростков

3. Лучшее инклюзивное трудоустройство

К участию в данной номинации приглашаются организации, которые реализуют программы трудоустройства социально уязвимых категорий подростков, в том числе подростков, имеющих ограниченные возможности здоровья. 

4. Лучшая программа поддержки юных предпринимателей и представителей семейного бизнеса

К участию в данной номинации приглашаются подростки, которые запускают или развивают собственное дело – от малого бизнеса и блогерства до цифровых продуктов. Учитываются как полностью самостоятельные инициативы, так и участие в семейном бизнесе. Оценивается: инициативность, реализация от идеи до результата и роль поддержки (наставничество, включая семейное)

5. Лучшая программа трудоустройства подростков в конфликте с законом и в трудной жизненной ситуации

К участию в данной номинации приглашаются организации, которые реализуют программы трудоустройства несовершеннолетних, совершивших административное, уголовное правонарушение, находящихся в трудной жизненной ситуации и находящихся на сопровождении как в НКО, так и в государственных организациях в рамках семье сберегающего подхода, а также учреждения, реализующие программы трудовой реабилитации данных категорий подростков

6. Специальная номинация Федерального Подросткового Центра

Лучшая программа трудоустройства подростков, оставшихся без попечения родителей



К участию приглашаются организации, реализующие программы трудоустройства несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей (подростковые и молодежные пространства, социальные учреждения, представители бизнес-сообщества)

Контактные лица для получения дополнительной информации:

Бережнов Олег, руководитель отдела реализации проектов Федерального центра развития программ социализации подростков (тел.: 8-967-123-82-38, эл. почта: o.berezhnov@fcprcgov.ru)


Звездина Татьяна Сергеевна, консультант отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка (тел.: +7 912-803-00-78, эл. почта: t.zvezdina@oprf.ru)

Подача конкурсной заявки:

1.
ФИО участника конкурса *
2.
Контактный номер телефона *

Введите номер телефона в формате +X XXX XXX XX XX

4.
Регион *
5.
Название организации *
6.
Тип организации *
7.
Должность *
8.
Выберите конкурсную номинацию *
9.
Название конкурсного проекта *
10.
Краткое описание проекта *

Структура презентации 

Размер презентации - 5-15 слайдов 

Презентация должна содержать следующую информацию: 

 

  • Общая информация об организации: 
  1. Название, год создания, специфика деятельности
  2. Когда начали реализовывать программы трудоустройства подростков, на какие должности трудоустраивают подростков, какие категории подростков приходят трудоустраиваться в организацию, на какой период

 

  • Информация о конкурсном проекте:
  1. В течение какого периода реализовывался конкурсный проект, продолжается ли его реализация до сих пор?
  2. Сколько подростков было трудоустроено в рамках реализации этого проекта за 2025 год. 
  3. Как распространялась информация о вакансиях среди подростков? 
  4. Как выстроено взаимодействие с законными представителями подростков? 
  5. Какие показатели эффективности проекта ставились в начале и какие из них были достигнуты в ходе его реализации?  

Дополнительно вы можете описать несколько наиболее успешных или интересных кейсов трудоустройства подростков в формате их собственных историй, приложить отзывы подростков, которые у вас работали. 

 

Правила оформление презентации 

  1. Размер шрифта - не меньше 18 pt
  2. Сохранять и прикреплять презентацию необходимо в формате PDF (Portable Document Format)
  3. Презентация может содержать фото- и видеоматериалы. Видеофайлы прикладывайте в виде рабочей ссылки внутри презентации или в формате qr-кода на слайде. 
11.
Прикрепите презентацию Вашего проекта в формате PDF *

Максимальный размер файла: 50 МБ. Разрешенные форматы файлов.